3月12日下午，省委组织部干部队伍建设规划办公室主任李富慧一行来到成都市龙8国际区战旗村开展选调生专题调研，市委组织部、市级有关部门负责同志、部分区（市）县委组织部、选调生代表参加座谈。

 省委组织部调研组听取了我市近年来开展选调生工作的情况汇报，充分肯定我市选调生工作作出的成绩。李富慧指出，成都市委市政府始终把选调生工作摆在干部工作的重要位置，坚持工作上大胆使用、生活上体贴照顾，确保了选调生及时适应角色，工作顺利健康开展。随后，就新阶段选调生工作提出具体要求，一是加强领导，营造选调生良好的成长环境。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作整体规划，提到重要日程，不断加大培养力度，强化管理措施，努力为选调生的健康成长创造良好的环境；二是提高素质，为选调生成长打下坚实基础。提高他们的思想素质、政治素质以及业务素质；三是注重实践，全面提高选调生的工作能力。重点提高他们正确面对挫折和处理具体复杂问题的能力，帮助他们调整心态，努力适应基层的工作和生活，树立从头做起，在平凡的岗位上建功立业的信心；四是规范管理，创建选调生管理和使用的有效机制。坚持“传、帮、带”制度，坚持跟踪考核制度，定期交流谈心制度。针对目前选调生遇到的困惑和困难，李富慧勉励他们要摆正心态、立足岗位、加强学习、提升素质，努力成为学习、工作的表率，经历风霜历练，心中有底气，有自信，为服务好广大人民群众作为奋斗目标。李富慧最后对我市今后开展选调生工作提出了宝贵意见，指出我们的事业都是由一项项具体的工作组成，我们选调生对事业有信仰，这份信仰也要体现在我们的具体工作之中，我们的选调生对事业对工作抱以了信仰和情怀，我们对选调生也要回报以关爱和同理心，不辜负习近平总书记对选调生工作的关心和重视。

 近年来，龙8国际区高度重视选调生的培养和选拔，通过开展“谈心谈话”“座谈会”“结对子”等方式，详细了解、掌握选调生的思想、工作、生活情况，努力解决选调生工作、生活中遇到的困难和难题。同时，通过选派选调生到基层一线、重点项目一线、区内产业龙头企业等上挂下派进行实地锻炼，提升工作能力和水平。除近三年新进的选调生，往年选调生走上处级领导岗位的达60%。

 成都市委组织部副部长、市公务员局局长魏冰同志，成都市委组织部公务员二处处长黄庆同志，成都市龙8国际区委常委、组织部部长王旭贵同志陪同调研。